劳动法规定，单位必须帮员工买五险一金，双方签任何协议都无效
社保，在我们日常生活中非常常见，尤其是对于上班族来说，公司是需要为员工缴纳社保的，有的人会问，
2020-08-23
工伤认定是否有时效规定？是否可以适用中止中断事由？
律师：有的，用人单位为发生工伤事故或职业病诊断之日起30天，而职工及近亲属、工会组织则是发生工
2020-08-22
射阳县人才引进三年行动计划引进领军人才实施细则（试行）
领军人才申报每年分两批，于当年的5月、9月启动，在射阳沿海党建网“射阳县人才引进三年行动计划”
2020-01-05
离职员工别忽略“应得钱”
即便是企业因生产经营发生严重困难等导致的经济性裁员，需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但
2019-12-03
离职是不是想走就走，不关公司的事？
如果要留下良好的职业口碑、树立良好的职业形象，应当估算你手头的工作，尽量留出足够的工作交接时间
2019-12-03
违反公司制度，还能拿到年终奖吗？
首先，看劳动合同上是否有关于年底双薪和年终奖的约定。如果劳动合同上有约定，且没有设立获得条件的
2019-12-02
订劳动合同必须了解的五个问题
代表处必须通过国家指定的人才派遣机构使用中国员工。人才派遣机构作为中国员工的用人单位，签订劳动
2019-12-02
射阳县再次上调企业退休人员基本养老金
根据省人力资源和社会保障厅、财政厅《关于2018年调整退休人员基本养老金的通知》（苏人社发〔2
2019-07-07